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足立 光
株式会社ワールド 執行役員 国際本部本部長
GAISHIKEI LEADERS
1)仕事が順調ということは、あまり大きな困難が無くても、結果が出てしまうということです。
確かに生活は安定するかもしれませんが(これまでの経験値で仕事が回るようになるので)、
その仕事では全く新しい経験や困難に当たることはありません。
「仕事が順調」ということは、「自分の成長が止まっている」のと同義です。
2)日本には「苦労は買ってでもしろ」ということわざがあります。
実際、今までの考え方や経験が通用しないような「修羅場」をくぐり続けることこそが、
新しい「経験」を積んで「全力で成長し続ける」には一番の近道です。
「修羅場の数」こそが「経験」です。
普通に回る仕事を何年続けていても、それはキャリアに繋がる「経験」ではありません。
3)自分のキャリアを作るのは、結局のところ自分です。
自分の成長スピードが「全力」なのかどうかも、自分にしか判断できません。
なので、仮に会社が自分のキャリアのために次のステップを用意してくれていたとしても、
それを受け身で待つのではなく、自分自身で自分のキャリアのリーダーシップをとる
(この場合では、仕事を変わろうと自ら動く)
方が、間違いありません。
既得権益にしがみつく老害ジジイには
関係ない話かもね(笑)
お前が会社の癌だということに早く気付けや‼
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— はいぱーえんじぇる2 (@hyperangel123) 2017年8月27日
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